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martes, octubre 14

El mal del 2014, Procrastinar o la tecnología nos esta absorbiendo?

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Benjamín Franklin dijo: “Nunca dejes para mañana lo que puedes hacer hoy.”
Es un muy buen consejo, considerando que viene de un sujeto que era un genio en la productividad (autor, político, administrador de correos, científico, inventor, activista cívico, hombre de estado y diplomático).
Reconocer la sabiduría en el aforismo, no nos detendrá para dejar fuera el regimiento de “no retrasarse nunca más”. (Lo cual no es tan terrible: no somos robots y dejar un proyecto sin terminar para que podamos ir a la playa cada cierto tiempo nos hace humanos.)
Eso es por lo que para algunos de nosotros, la procrastinación no es un asunto ocasional. En su lugar, nos encierra en una tenaza y trata de definir la forma en que enfocamos todo. Si eres como yo, conoces el cansado ritual de: retrasar voluntariamente una tarea necesaria hasta que el pánico de una junta para revisar el trabajo finalmente supera la inactividad. Esto no sólo te puede mandar a una curva vergonzosa, también es un gigante asesino de la productividad.
¿Por qué somos algunos de nosotros más susceptibles que otros? Como la mayoría de los rasgos de personalidad, un estudio reciente dice que tiene que ver mucho con nuestros genes.
Los investigadores en la Universidad de Colorado, en Boulder, encuestaron a 181 pares de gemelos idénticos y 166 pares de hermanos fraternales respecto a sus hábitos de trabajo. Comparados con los hermanos fraternales, los gemelos idénticos reportaron similitudes de comportamiento de acuerdo a su habilidad para establecer y cumplir metas así como su tendencia a actuar impulsivamente.
La impulsividad probablemente tenía una ventaja evolutiva, dijo Daniel Gustavson, líder del estudio. Para nuestros ancestros, luchar para sobrevivir en un mundo peligroso y las decisiones hechas con rapidez, era más importante que la planeación a largo plazo.
La procrastinación podía evolucionar al mismo tiempo que la impulsividad o “evolucionar como un subproducto de ella” (cuando somos impulsivos nos volvemos distraídos de las metas a largo plazo). Desafortunadamente en estos tiempos donde, tanto las metas gerenciales como la habilidad para retrasar la gratificación son recompensadas, estas dos características genéticas entrelazadas lastiman en lugar de herir.
Pero antes de que empieces a culpar a mamá y papá de esta inclinación por dejar todo para el último minuto, recuerda: la mayor parte de las características de tu personalidad son en parte hereditarias. La última cosa que Gustavson quiere es que la gente lea su estudio y concluya: “Creo que eso significa que nunca cambiaré. Cuando la gente ve grandes influencias genéticas en ciertas cosas piensas frecuentemente que no pueden hacer nada al respecto y eso no es cierto. Sólo porque algo es hereditario no quiere decir que no se pueda cambiar.
Tom Pychyl, un profesor de psicología en la Universidad de Carleton en Ontario, Canadá, y autor de “Resolviendo El Rompecabezas De La Procrastinación” está de acuerdo.
La manera en la que lo ve nuestro sistema límbico es que estamos en una constante batalla con la corteza pre frontal (una sección que se desarrolló después por medio de la evolución, responsable de las funciones ejecutivas y el control impulsivo). Inevitablemente el sistema límbico a veces gana. Es natural procrastinar, debes darte cuenta que te equivocarás, peropuedes cambiar si de verdad quieres.
Para todos nosotros que luchamos con los genes que gritan “retrásate, retrásate, retrásate” Pychyl comparte unas estrategias para ayudar a la corteza pre frontal a salir victoriosa.

Entiende la verdadera definición de procrastinación

Esto es muy importante, hay varias maneras de retraso que son favorecedoras ya que la vida es, después de todo, una sucesión constante de compensaciones. A veces necesitas desaferrarte de un proyecto porque algo más importante surgió. Eso no se llama procrastinación, sino tomar unadecisión informada.
La procrastinación por otro lado, nunca es positiva. “Cualquiera que piense que tiene un lado positivo está jugando con la definición”, dice Pychyl.
Algunos de nosotros podemos desarrollar una relación protectora con nuestra tendencia a procrastinar, pero mientras haya muchas razones para hacerlo, ninguna es saludable.

Deja de poner excusas

Esto está relacionado con el punto previo de Pychyl. La procrastinación es un retraso voluntariode un acto favorecedor intencionado y por eso causa disonancia incómoda que intentamos aliviar con una bola de excusas.
¿Las más comunes? “Trabajo mejor bajo presión.” “¡Esas son tonterías!” Cualquiera comete más errores si está bajo presión, así ha sido siempre. Lo que realmente estás diciendo es que lo único que te motiva a trabajar, es una gran cantidad de presión por terminar y eso es falso.
La procrastinación puede causar que los individuos se enfoquen y esto es debido a que sus espaldas están pegadas a la pared. La misma atención al detalle es posible aunque no estés presionado. Aprender cómo alcanzar voluntariamente un estado de flujo requiere tiempo y esfuerzo, pero es el secreto de la productividad. Los procrastinadores necesitan darse cuenta que es posible concentrarse sin la motivación del pánico por las fechas límite, esto toma práctica.

Minimiza distracciones y ponte fechas límite

Si tienes todas las distracciones posibles con tan solo oprimir un botón, es más probable que revises Facebook, tu email y de repente pasen tres horas. Las distracciones por supuestodisminuyen tu productividad, pero para un procrastinador crónico, son lo peor. Es mejor quitar la mayoría, (bloquear Facebook, borrar el Solitario de tu escritorio, lo que sea que debas hacer).
Como suma, establece un horario estricto para ti. “La autonomía es buena para los que no procrastinan pero los que sí lo hacen, necesitan fechas límite”, dice Pychyl. Para los gerentes lidiando con empleados procrastinadores, Pychyl recomienda que pongan sus propias metas en términos concretos. Detalles específicos los ayudarán a tener cierto orden.

No dejes que tu niño interno dicte tus acciones

“No sé dónde aprendemos esto, pero de alguna manera interiorizamos la noción de que nuestro estado motivacional debe coincidir con la tarea en mano”, dice Pychyl.
En realidad para muchos trabajos importantes, si no es que para la mayoría, empezar no tiene nada que ver con cómo nos sentimos.
De cualquier manera a veces rechazamos la noción de la frase esperanzadora: “me dan más ganas mañana”. Casi nunca lo hacemos así que la tarea se retrasa nuevamente. Entonces, ¿por qué insistimos en tener la idea de que un trabajo que repelamos se hará mágicamente menos aversivo en 24 horas?
Tendemos a predecir nuestros sentimientos futuros basados en los presentes (piensa en ir al supermercado con un estómago vacío en lugar de haber comido un festín. Lo más probable es que tu carrito esté repleto de comida.) Cuando decides procrastinar, te quitas algo de estrés y eso te hace sentir bien. Así que cuando predices cómo te vas asentir mañana, basas tu predicción en tu humor actual.
Como suma, los escaneos cerebrales muestran que tendemos a pensar en nuestro futuro ser como si fuéramos extraños, lo que explica por qué estamos frecuentemente sobreestimando nuestra habilidad/deseo para cumplir una tarea necesaria pero indeseable dentro de tres semanas.
¿El mayor mito que los procrastinadores deben eliminar? Romper el ciclo de retraso y decir: “Lo haré mañana”. Una vez que te des cuenta que esto es una estrategia para evitar hacer las cosas, estás en el camino correcto.

miércoles, septiembre 24

Compradiccion - Capitulo 2 "Este debe ser el sitio"

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Compradiccion es una obra del investigador en mercadotecnia Martin Lindstrom quien es el encargado de realizar esta gran investigación sobre neuromarketing. He aquí el capitulo 2 llamado "Este debe ser el sitio" donde explica algunas cuestiones adicionales al impacto de la publicidad que tiene sobre nuestra...

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martes, agosto 26

El negocio del narco

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CIUDAD DE MÉXICO (CNNExpansión.com) — El narcotraficante prófugo de la justicia, Joaquín Guzmán Loera, volvió a aparecer en la lista de los millonarios de la revista de Forbes del 2010, ubicándose en el lugar 937,  con una fortuna de alrededor de 1,000 millones de dólares.
El año pasado el líder del cártel de Sinaloa entró por primera vez en esta publicación, contando con la misma cantidad de dinero, sólo que unos lugares arriba en el listado de la revista estadounidense, en la posición  701. 
El líder de uno de los mayores grupos dedicados al tráfico de drogas escapó en 2001 de un penal de máxima seguridad, dentro de contenedores de ropa sucia.
El también llamado "Chapo Guzmán"  comparte la posición 937 del listado de Forbes, que se dio a conocer este miércoles, con Alfredo Harp Helú y su familia.
Guzmán, de 55 años, quien según funcionarios cambia cada día de teléfono celular para no dejar pistas, es a menudo comparado con el fallecido capo colombiano de la droga Pablo Escobar, quien según Forbes amasó una fortuna de 3,000 millones de dólares antes de que fuera asesinado por la policía en 1993.
"El Chapo", apodo para las personas bajas de estatura en el occidental estado de Sinaloa, ha burlado los intentos del Gobierno por capturarlo. Sus aventuras forman parte de las letras en los populares "narcocorridos" en los que se glorifica a los narcotraficantes.

Esto nos hace dar cuenta que el narco posiciona también a los narcotraficantes; ademas, es un negocio redondo. El Chapo Guzmán es bien sabido como uno de los mas grandes narcotraficantes, sin embargo podemos indagar con mas información ya que esto es lo que bien se ve, pero no lo que bien se sabe.

Próximamente esperen mas noticias.

CNN-Expánsion 

miércoles, agosto 6

Entendiendo el mercado Gay en México: En que gastan los gays?

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MARKETLGBT• La población LGBTI en todo el mundo se estima en cerca de 180 millones de personas.
• En 2013, el mercado gay alcanzó los 71,000 millones de dólares de ganancias anuales en 2013.
• Los homosexuales gastan entre 10 y 15 % más que una persona heterosexual.
En México
• Al 2010, la economía gay en México representaba poco más de 4,663 mdd.
• Marcas que se promocionan en lugares de encuentro gay: Bacardí, American Express, Levi´s, Blue Shot, Johnnie Walker, Lufthansa, AeroMexico.
• Marcas de ropa más consumidas por el gay mexicano de clase media: Zara y Pull & Bear.
• Los autos más cotizados: Volkswagen Eos y el Volvo C30.
• En México la mayoría de las compañías muestran resistencia a que se les vincule con el mercado gay, pero conocen la lealtad de los gays.
DATOS DUROS DEL MERCADO GAY
• De acuerdo con De la Riva, firma especializada en estudios de mercado, en México la economía gay representa poco más de 4,663 mdd, según su análisis sobre el mercado gay en el país (y el único), realizado en el 2010. Y gastan entre 10 y 15 por ciento más que una persona heterosexual.
• Los estudios más recientes llevados a cabo por la principal agencia de mercadotecnia LGBT “Out Now” aseguran que el mercado gay en México ha crecido un 6% desde 2012 y alcanza los 71,000 millones de dólares de ganancias anuales en 2013.
• De acuerdo con la International Gay and Lesbian Travel Association (IGTLA), fuera de Europa los principales países recomendados para el turismo gay son México, Costa Rica, Brasil, Cuba y Argentina.
• En promedio un turista gay gasta mil dólares más en comparación con otro tipo de turistas como los springbreakers, summerbreakers.
• La Secretaría de Turismo del DF informó en el 2012 que el turismo gay dejó una derrama económica en la ciudad de México de 8 mil millones de dólares tan sólo en el 2011
• Representaciones en México como la de Las Vegas, así como American Airlines (que cuenta en su portal con una sección dedicada al mercado), Air Canadá, Delta Airlines y Continental Airlines son de los patrocinadores más activos de eventos gays.
• Las lesbianas compran 40% más en línea que los hombres gays.
• El 80% de los hombres gays que cuentan con un Smartphone estaría dispuesto a pagar por aplicaciones de ligue.
• Es mucho más común que los gays paguen por sexo a que las lesbianas.
• Los gays gastan más en cultura (cine, libros, teatro y arte) que los heterosexuales.
Datos de contexto: Mercado laboral
• De acuerdo con la 1ra encuesta de homofobia laboral en México
• 72% de los encuestados tienen estudios de licenciatura y superiores
• 45% tienen un empleo fijo con contrato indefinido
• Las ocupaciones productivas (empleos) más populares entre Gays son Ventas y Consultaría; Lesbianas son Docencia y Atención a clientes; Mujeres Trans son Comunicación y Arte & Entretenimiento
• 74% de las personas LGBT reciben remuneraciones mensuales de $15,000 o menos
• En la más reciente edición de la LGBT Confex, en julio en Vallarta, se reunieron 20 conferencistas y más de 50 expositores internacionales para compartir información, tips y visión del segmento y el negocio para que más empresas pongan atención a este mercado y empleados de esta población LGBT.
• De acuerdo con las estadísticas de parejas del mismo género que se han casado en el mundo, la ciudad de México es donde menos parejas han ejercido este derecho, han sido menos de 3,900 parejas hasta junio de este año, en 4 años de que la ley fue aprobada, comparado con el estado de Nueva York donde en un año se casaron más de 12 mil parejas; u otros países España que se casaron 4,500 en el primer año o Argentina 6,000 en dos años.
Datos de contexto: Familias
• De las casi 26 millones de familias que hay en México (25 millones 693 mil 584) casi 1 por ciento están conformadas por parejas del mismo sexo (229 mil 473)
• Más de 172 mil son de parejas homosexuales con hijos. La pregunta es ¿Cuántas de esas 229 mil familias tienen seguridad social? ¿Cuántos de los hijos de esas 172 mil familias nucleares sufren de discriminación en sus escuelas?
• De los hogares conformados en pareja se encontró que hay más de 57 mil donde las personas son del mismo sexo.
• De los hogares conformados por familias nucleares, es decir, una pareja con hijos, se encontró que en México hay 172 mil 433 familias homosexuales. Y las familias nucleares conformadas por parejas lésbicas son más comunes que las parejas gays.
• 1 de cada 10 hogares en México (2 millones 911 mil 630) son unipersonales, es decir, de personas que viven solas de los cuales no se conoce cuántos podrían estar ocupados por personas LGBT, ya que en el censo no se pregunta por la orientación sexual de los individuos sino únicamente sus vínculos con los habitantes de la misma vivienda.
• En México, cada año durante la Marcha del Orgullo LGBT en la D.F. se calcula q las personas que participan en la manifestación callejera son más de cien mil personas.
• En el Censo de Población y Vivienda 2010, realizado por el INEGI, se contaron 112 millones 336 mil 538 habitantes en México y en un estimado de q el 10% fuera LGBTTTI, significaría que hay más de 11.2 millones de personas LGBTTTI en el país.

Fuente:http://www.marthadebayle.com/

martes, agosto 5

Hablando de seguridad e inseguridad,...

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Las empresas de seguridad día a día van creciendo a pasos agigantados, las redes sociales influyen mucho en este crecimiento el cual como todo contenido social llega inmediatamente a una gran masa la cual puede ver y revisar su contenido en cosa de nada.

Este empresa 4eversecure.com se ha encargado firmemente de llegar a sus clientes con contenido social nutritivo, que ademas de venderles algo , les enseña y les muestra el por que deben de consumir su producto y el por que comprar lo que van a comprar; ya sea con ellos mismos o con alguna marca competencia.

El día de hoy nos dejaron una investigación la cual nos habla sobre la inseguridad y seguridad en nuestro país sobre "casas habitación".

Sabias que,... adquiriendo un sistema de alarmas y vídeo-vigilancia reduces un 87% la probabilidad de que roben tu casa u oficina cuando no estas? Revisa nuestra infografia. 


http://www.4eversecure.com

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